Cung ứng & Quản lý nhân sự
Đáp ứng và quản lý nhóm lao động phổ thông, lao động có tay nghề cho các ngành sản xuất, dịch vụ, thương mại.
Chi tiết →KẾT NỐI ĐÚNG NGƯỜI — ĐỒNG HÀNH ĐÚNG HƯỚNG
Giải pháp nhân sự toàn diện cho Doanh nghiệp & Người lao động
TANAHR kiến tạo hệ sinh thái cung ứng nhân tài khép kín từ Nhà trường đến Doanh nghiệp. Chúng tôi không chỉ cung ứng lao động — chúng tôi đồng hành dài hạn với sự chính trực, chuyên nghiệp và tận tâm.
24h
Phản hồi nhu cầu
7-30-60-90
Cam kết bám trụ
100%
Định hướng trung thực
Cam kết của TANAHR
✓ Cung ứng linh hoạt từ lao động phổ thông đến chuyên gia
✓ Hồ sơ pháp lý chuẩn mực, tối ưu chi phí
✓ Đồng hành hiện trường & chia sẻ rủi ro bám trụ
Dịch vụ
Giải pháp nhân sự toàn diện
Từ cung ứng lao động, tuyển dụng đến đào tạo và khoán sản lượng — TANAHR đồng hành cùng bạn ở mọi giai đoạn.
Tư vấn & Định hướng nghề nghiệp
Phối hợp cùng các cơ sở giáo dục để định hướng học nghề, thực tập và giải quyết việc làm đầu ra cho học viên, sinh viên.
Chi tiết →Tuyển dụng theo yêu cầu
Săn tìm và tuyển chọn các vị trí nhân sự chất lượng cao, nhân sự cấp trung và cấp cao cho doanh nghiệp.
Chi tiết →Khoán sản lượng tại nhà máy
Đảm nhiệm một phần hoặc toàn bộ công đoạn sản xuất tại cơ sở của đối tác; cam kết sản lượng và chất lượng đầu ra.
Chi tiết →Đào tạo kỹ năng & EQ
Các lớp đào tạo về kiến thức 5S, KAIZEN và đặc biệt là thực hành “Thông minh cảm xúc” cho nhân viên nội bộ lẫn đối tác.
Chi tiết →
Giá trị cốt lõi
Văn hóa làm nghề của TANAHR
Nếu ví doanh nghiệp là con người thì văn hóa doanh nghiệp chính là phần linh hồn. Chúng tôi sống và làm việc theo 4 giá trị này.
Chính trực
Minh bạch và giữ vững cam kết trong mọi mối quan hệ với khách hàng, người lao động và đối tác.
Chuyên nghiệp
Được dẫn dắt bởi đội ngũ chuyên gia nhân sự giàu kinh nghiệm, tuân thủ pháp lý trong nước và chuẩn mực quốc tế.
Tận tâm
Đặt lợi ích bền vững của đối tác và tương lai của người lao động làm kim chỉ nam cho mọi hoạt động.
Kết nối
Gắn kết con người, nguồn lực và cơ hội để tạo ra giá trị chung và sự phát triển bền vững.
Thế mạnh
Tại sao doanh nghiệp chọn TANAHR?
Chúng tôi làm nghề bằng sự chính trực và tư duy dài hạn — không theo đuổi tăng trưởng bằng mọi giá.
1 Chính trực & tư duy dài hạn
TANAHR đặt uy tín, sự minh bạch và trách nhiệm với các bên lên hàng đầu thay vì chạy theo số lượng.
2 Hệ sinh thái nhân tài khép kín
Không chỉ kết nối doanh nghiệp với người lao động mà còn xây dựng cầu nối với nhà trường, giảm lãng phí nguồn lực.
3 Kinh nghiệm + Góc nhìn quốc tế
Kết hợp kinh nghiệm ngành nhân sự tại Việt Nam với trải nghiệm học tập, làm việc tại Đức giúp hiểu sâu nhu cầu cả hai phía.
4 Tư duy “đồng hành” thay vì “ăn xổi”
Cung ứng người là giải quyết nhu cầu thời điểm — Xây dựng hệ sinh thái nhân lực mới giúp tạo năng lực cạnh tranh lâu dài.
Quy trình
Quy trình tuyển dụng tinh gọn & minh bạch
Mỗi bước được thiết kế để tối ưu tốc độ cung ứng đồng thời giảm thiểu rủi ro cho cả Doanh nghiệp và Người lao động.
1
Tiếp nhận nhu cầu
Tiếp nhận yêu cầu từ Khách hàng, làm rõ số lượng, tiêu chuẩn, thời gian và đặc thù công việc.
2
Lập kế hoạch nguồn
Xây dựng chiến lược nguồn phù hợp: vệ tinh tuyển dụng, đại sứ việc làm, trường học, online, liên minh nhà cung ứng.
3
Thu hút đa kênh
Triển khai đồng bộ Offline + Online, phản hồi 24/7, phủ sóng mọi điểm chạm để thu hút nhanh nhất.
4
Sàng lọc & Định hướng
Sàng lọc hồ sơ + phổ biến trung thực về công việc, nội quy, 5S để loại ứng viên thiếu cam kết sớm.
5
Giới thiệu ứng viên
Sắp xếp phỏng vấn / giới thiệu ứng viên phù hợp, hỗ trợ đưa đón và hoàn thiện thủ tục.
6
Hỗ trợ nhận việc
Hỗ trợ tìm nhà trọ, thủ tục nhận việc, và có đội ngũ hiện trường đồng hành tuần đầu tại nhà máy.
7
Theo dõi bám trụ
Theo dõi tỷ lệ bám trụ theo mốc 7-30-60-90 ngày, thu thập phản hồi đa chiều và liên tục cải tiến.
